新书推荐|《中国职业经理人认知学》全网首发！

《中国职业经理人认知学》

国家一级出版社全国百佳图书出版单位

湖南师范大学出版社有限公司隆重推出

    从总体上说,发掘职业经理人的潜能,行为个体最重要的是要有创造性思维。区别于再现性思维,创造性思维的重点即在于其“创造性”,具体而言就是高度新颖性、深刻性与预见性。从心理学角度说,它包括辐射思维辐集思维、反向思维、稚化思维等。职业经理人要发掘潜能,提高创造力可以从建立信心、驰骋思想、持之以恒、虚怀若谷、暂缓定论、设定界论激发潜意识和展开创造力等方面进行。恩格斯说:“地球上最美的花朵便是人的思维。”富兰克林说:“停止了创新的思维,便是停止了生命!”创造性思维对于职业经理人弥足重要,职业经理人需要创造性思维来进行思维碰撞,进行头脑风暴,创造出崭新的艺术世界,开出智慧的绚丽花朵。

    该书讲述了职业经理人产生、发展与认知、构建与评价以及评价技术的选择等内容、对于我国职业经理人的选拔、评价与建设具体浓烈的现实意义、对于职业经理人的自身建设有一种启蒙、引导和研究作用，对于职业经理人的市场化、专业化与国际化形成有非常重大的促进作用。

    全书由前言、第一部分（职业经理人认知研究）、第二部分（职业经理人胜任素质模型研究）与第三部分（职业经理人测评研究）组成。第一部分全面系统地阐述了职业经理人的产生与发展及其主要特征，从行为科学的理论出发，运用行为学、社会学、心理学等知识，从职业经理人的职业行为向导、 标准、个体优势、差异化的潜能挖掘以及团队行为效应发挥等方面铺开陈述。第二部分就职业经理人胜任素质模型从其重要性、构建研究以及从执行总裁、生产、营销、财务与人力资源总监胜任素质模型的建设进行了研究阐述，第三部分对职业经理人的选拔，评估与评价技术做了简略的阐述。

    该书采用教材编写的形式，围绕“推动和建立社会化的职业经理人资质评价制度、推进建设高水平、 职业化、市场化、国际化、 专业化的职业经理人队伍”。的总体目标和任务、从组织建没、队伍建设和制度建设为主要内容展开诠悉。全书内容翔实、课题新颖、紧贴社会、对于贯彻党的十九届三中全会精神、深入落实《国家中长期人为发展规划纲要(2010-2020年)》，加快企业经营管理人才和职业经理人制度建设具有浓烈的现实意义、是广大职业经理人的一本工具书，同时对我国开展“一带一路”战略亦具有深远的国际意义。特别是对最近中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》的贯彻执行有很好的指导作用。

新书发售！

 定价59.8/本

通讯地址：湖南省长沙市雨花区万家丽路二段688号长沙总部基地

联系人： 18711028867 胡珊珊          18073123881  邹艳梅